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FEMME DE CHAMBRE
Vous êtes un hôtel et vous recherchez du personnel ?
Ce que nous prenons en charge
- Le recrutement : définition d’un profil de poste, présentation des candidats les plus adaptés au poste
- Le contrat de travail : embauche de la personne par notre groupe, envoi d’une facture récapitulative des heures effectuées en fin de mois
- Les formalités administratives : déclarations relatives à l’embauche et à la gestion du personnel
- Le suivi du salarié : mise en place d’un tutorat
- Le remplacement d’un salarié absent